RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO EJEMPLOS PARA TONTOS

Otro logro del modelo ha consistido en el agradecimiento de que la calidad de vida laboral no puede ser evaluada exclusivamente por instrumentos subjetivos y emocionales, como la satisfacción laboral, sino que es necesaria la búsqueda de marcadores objetivos 59.Continuidad asistencial del EAP en la atención a la madre, al bebé y al niño por co